Монгол Улсын Төрийн албаны Зөвлөлөөс Засгийн газрын агентлагийн сул орон тоог нөхөх үйл ажиллагааны хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг үнэлэх, баталгаажуулах зорилго бүхий Төрийн албаны зөвлөлийн Хүний нөөцийн аудитын баг Үндэсний геологийн албанд ажиллаж байна.
Аудитын зорилго нь байгууллагын сул орон тоог нөхөх үйл явц хууль, журамд нийцэж буй эсэхийг үнэлж, дүгнэлт гаргахын зэрэгцээ цаашид хэрэгжүүлэх зөвлөмж боловсруулах юм. Энэ хүрээнд сул орон тоо үүссэн шалтгаан, нөхцөлийг тодорхойлох, тухайн орон тоог олон нийтэд нээлттэй мэдээлсэн байдал, байгууллага дотор шилжих, сэлгэн ажиллуулах үйл ажиллагааны хэрэгжилтийг нягталж байна. Мөн төрийн жинхэнэ албан хаагчдыг шатлан дэвшүүлэх зарчмыг баримталж, тэгш өрсөлдөх боломжийг хангаж байгаа эсэх, нэр дэвшүүлэх болон томилох үйл явц хууль тогтоомжид нийцсэн байдалд үнэлгээ өгнө. Үүний зэрэгцээ хүний эрх, жендерийн эрх тэгш байдлыг хангаж ажилласан эсэхийг мөн адил аудитад хамруулж, цогц байдлаар дүгнэх юм.
