“Жендэр, жендэрийн эрх тэгш байдлын үндсэн ойлголт, салбарын жендэрийн талаар баримталж буй бодлого” сэдэвт сургалт 2021-0ны 05-р сарын 25-ны өдөр доорх хөтөлбөрийн хүрээнд онлайнаар болж өнгөрлөө.
Зорилго: Үндэсний Геологийн Албаны албан хаагчдын жендэр, жендэрийн эрх тэгш байдлын талаарх мэдлэг, ойлголтыг дээшлүүлэх, Эрдэс баялгийн салбарын жендэрийн нөлөөллийн үнэлгээ, Геологи, уул уурхай, газрын тос, хүнд үйлдвэрийн салбарт жендэрийн талаар баримтлах бодлого, түүнийг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааг танилцуулах.
ЦАГ | СЭДЭВ | ИЛТГЭГЧ |
14:00 – 14:20 | Жендэр, жендэрийн эрх тэгш байдлын үндсэн ойлголт
| MERIT төслийн Ажилтан Э.Амгалан |
14:20 – 14:40 | Жендэрийн төлөв байдал
| MERIT төслийн Жендэр хариуцсан ажилтан Ж.Лхагвадулам |
14:40 – 15:10 | Салбарын жендэрийн талаар баримтлах бодлого, үйл ажиллагаа
| УУХҮЯ-ны Хүнд үйлдвэрийн бодлогын газрын Ахлах шинжээч, Жендэр хариуцсан мэргэжилтэн Т.Чимэгсанаа |
15:10 – 15:30 | Асуулт, хариулт
|
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender38.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender37.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender36.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender35.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender34.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender33.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender32.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender31.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender30.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender29.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender28.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender27.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender26.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender25.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender24.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender23.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender22.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender21.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender20.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender19.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender17.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender16.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender15.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender14.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender13.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender12.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender11.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender10.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender9.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender8.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender7.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender6.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender5.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender4.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender2.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender-18.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender-3.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender-1.jpg)
![](https://ngs.gov.mn/wp-content/uploads/2021/05/Gender39.jpg)